吴忠市在深入学习实践科学发展观活动中，坚持量力而行，边学边查边改，切实抓好整改落实工作，以实际成效取信于民，真正让广大群众得到实惠。

　　领导带头抓整改。充分发挥市级领导干部的示范带头作用，把解决事关全市经济社会发展的突出问题和涉及群众切身利益的热点问题作为重点，分批对学习实践活动中梳理出的问题进行整改。市委常委会先后3次专题研究市级领导班子边学边查边改工作，听取征求意见情况汇报，确定了市级领导班子第一批整改问题35个，第二批整改问题53个，第三批整改问题29个，采取“一名市级领导牵头、一个责任部门落实、一名部门负责人主抓”的办法，制定工作方案，限期办理落实。建立了市级领导班子边学边查边改问题整改台帐，实行整改销号制，由市委督查室、市学习实践活动领导小组办公室进行跟踪督查，定期通报进展情况，提出改进措施，确保整改落实到位。目前，市级领导班子三批117个边查边改问题已全部制定整改落实方案，第一批整改问题已经办结11个，其余正在按照进度抓紧落实。

　　上下联动抓落实。针对全市学习实践活动征求到的640条意见建议，从经济社会发展、民生、社会稳定和公共安全、干部队伍作风建设、体制机制5个方面进行梳理，按照整改、督办、答复三种类型进行归口办理，对需要市级领导班子整改的提交市委研究审定列入市级领导班子边学边查边改问题，对需要部门落实的反馈有关部门跟踪督办，对需要向群众作出说明的转交有关部门进行答复，确保事事有回音、件件有结果。各参学单位坚持把解决问题作为推进学习实践活动的重点，对能够解决的问题立即解决；对尚未解决的问题盯住不放，限期解决；对一时无法解决的问题制定时间表，创造条件解决。全市共梳理第一批整改问题700个，第二批整改问题932个，并制定整改措施抓紧落实整改。

　　提升效能抓作风。下发了《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的通知》，在全市党政机关厉行节约，制止铺张浪费。在全市政府部门中开展了“四论四比四争”活动，推进作风转变，力促效能提升。进一步改革规范建设用地、征地工作程序，成立联合征地小组，缩短征地、用地、供地审批时间，切实提高办事效率。组织对市直机关工作人员回避情况进行全面调查，对干部直系亲属在同一个部门任职或工作的情况进行了清理整顿。开展了“小金库”专项整治工作，公布举报电话，设置举报箱，发动群众积极参与，坚决查处和纠正各种形式的“小金库”。

　　完善体制机制抓长远。坚持从破解影响和制约科学发展的突出问题着手，及早启动体制机制创新工作，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。制定了《2009年度目标责任管理考核方案》和《2009年度县（市、区）、市直部门目标管理考核任务》，健全完善了科学合理的年度工作考核办法。制定了《吴忠市党政领导干部问责办法（试行）》，健全责任追究体系，加强对党政领导干部行政不作为、乱作为或不当作为的监督。制定了《关于建立吴忠市新闻发言人制度的意见》，搭建信息沟通平台，增强政府行政的透明度。抓紧建立健全医疗卫生、义务教育、社会保障工作机制，加快推进以改善民生为重点的社会事业建设。(苏绍平)

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