为进一步扩大“两新”组织党组织的覆盖面，区委“两新”工委结合全区“两新”组织党建工作实际，积极探索创新，以“六动”工作法强力推进集中组建工作。

 

一是调查摸底，多方联动。及时与工商、民政等部门联系，摸清全区“两新”组织数量、并按属地管理原则一一落实到相应镇街、部门。要求相关单位落实专人，深入一线，认真开展“拉网式”排查摸底，逐一检查校核基础数据，确保调查摸底真实有效。同时，还借机印发了《规模以上党组织基本情况表》、《党组织负责人基本情况表》、《“两新”组织中的各级人大代表、党代表、政协委员花名册》等8个基础表格，健全完善了全区“两新”组织党建数据。

 

二是座谈交流，以会推动。立足早安排、早部署，于2月的工作会上进行了动员部署会议后，又于4月20日组织召开了集中组建工作推进会，听取了各参单位开展组建工作情况，区委组织部和“两新”工委领导再次部署了集中组建工作，提出了符合实际的“六个组建方式”。通过座谈交流，集思广益，破解组建难题，为集中组建工作指明了方向。

 

三是“贴身”指导，情感触动。充分发挥区、镇街、社区指导员作用，切实加强对规模以下“两新”组织党组织组建的指导力度。各级指导员采取“主动上门、贴身指导”的方式，积极与辖区内规模以下“两新”组织联系沟通，了解企业生产经营状况以及党员、员工思想动态，耐心向业主宣传建立党组织的重要意义，引导业主转变观念，关心和支持组建工作，并积极帮助企业解决组建中的难题，以情感触动、解困感动推动集中组建工作。

 

四是强化宣传，示范带动。利用报刊、电视、网络等有效载体大力宣传开展党组织集中组建工作的重要性和紧迫性，营造浓厚的组建氛围。通过在《巴南党建》电视栏目播放市级“两新”组织党建工作示范点党建专题片，召开示范点现场观摩会，听取示范点书记现身说法等方式，积极推广宣传先进典型，充分发挥示范点典型带动、标杆引领作用，力促集中组建工作。

 

五是组织活动，广泛调动。统一印发《致全区“两新”组织党员的一封信》，号召广大党员要以党员为荣，主动亮出身份，充分发挥先锋模范作用。积极开展组织找党员，党员找组织的“双找”活动，引导党员亮明身份，创造组建条件。利用经济形势好转、企业大量招聘员工的时机，通过个别推荐、举办招聘会等做法，重点将大学毕业生、退伍军人、返乡农民工和其他人员中的党员充实到“两新”组织，不断发展壮大党员队伍。

 

六是拨付经费，考核驱动。区“两新”工委拟拨付3万余元，根据各镇街、区级主管部门任务繁重程度，分别给予400-2000元不等的组建工作经费，并将组建工作任务纳入全区“两新”组织党建工作目标考核。建立每周追踪制度和半月通报制度，即每周对各责任单位抓组建工作的情况进行电话追踪进度，及时掌握组建情况，共同磋商组建难题；每半月在全区通报一次各单位组建工作进展情况，并对好的经验和做法及时以简报、网络等形式进行交流。此外，区“两新”工委还将对每个新建“两新”党组织补助200元筹备经费，力求通过采取“区‘两新’工委补助一点、各镇街、区级主管部门补助一点、各“两新”组织自筹一点”的“三个一点”方式，加强新建“两新”组织党组织有形化建设，突出组建工作的实效性。