中共重庆市巴南区委组织部
重 庆 市 巴 南 区 人事局
共青团重庆市巴南区委员会
关于举办2008中国重庆﹒青年人才论坛巴南分论坛的通知
巴南委组[2008]26号
各镇党委和人民政府、街道党工委和办事处,区级各部门:
根据中国重庆•青年人才论坛组委会的统一安排,结合我区实际,决定于2008年1月至4月期间,举办2008中国重庆﹒青年人才论坛巴南分论坛(以下简称“论坛”)。现就有关事宜通知如下:
一、论坛主题
以“新青年、新理念、新巴南”为主题,紧紧围绕统筹城乡发展,突出把巴南建设成为重庆市“科学发展先进区、和谐进步模范区、党建工作示范区”这一主线,结合我区2008年“扩大开放、招商引资”主题,重点研讨以下三个方面的问题:
(一)科学发展命题:探讨市、区重大战略部署及未来一个时期发展的重大战略思路等问题;探讨市、区如何做好扩大开放、招商引资的新思路、新办法;探索城乡统筹发展中,如何加快优势资源转化,壮大区域特色优势产业的思路和措施;探索符合科学发展要求的行政管理新思路、新方法,营造更具活力更加开放的发展环境等问题;探索如何加快镇街发展,做大做强镇街经济的思路和措施。
(二)和谐社会命题:探索在文化、政治、经济和社会建设中建立城乡、区域协调互动机制等问题;探索进一步健全社会保障体系,扩大覆盖范围,解决民生问题的长效体制和措施;探讨促进司法公平正义、维护社会稳定的思路和措施。
(三)党的建设命题:探索创新人才培养、引进、使用机制,建设经济社会发展需要的高素质人才队伍的问题;探索加强干部教育培训新机制,促进干部思想解放、提高干部理论素养和实践能力的办法和措施;探索创新干部选拔任用、监督考评及建设适应科学发展要求的高素质干部队伍的问题;探索创新基层党建工作思路,进一步增强党的凝聚力,充分发挥党组织战斗堡垒作用,保持党的先进性的问题。
二、组织形式
按照上下联动、层层遴选的原则,采取“1+4+6”的方式,举办1个分论坛、4个子论坛和6项青年人才活动。
(一)分论坛活动
分论坛活动由区委组织部、区人事局、团区委共同主办,团区委负责具体承办。
(二)4个子论坛活动
1.科学发展论坛:由区委研究室牵头,区委党校、区发改委、区经委、区建委、农业局等单位参与。子论坛办公室设在区委研究室。联系人:曾凡秀;联系电话:66221435;电子信箱:xiufz666@163.com。
2.和谐社会论坛:由区委政法委牵头,区公安分局、区检察院、区法院、区委党校、区教委、区民政局、区司法局、区劳保局、区文广新局、区卫生局、区信访办、区安监局等单位参与。子论坛办公室设在区委政法委。联系人:文立辉;联系电话:66221303;电子信箱:shenshangrong8@163.com。
3.党的建设论坛:由区委宣传部牵头,区纪委、区委组织部、区委统战部、区直机关党工委和区委党校等单位参与。子论坛办公室设在区委宣传部。联系人:刘宗玺;联系电话:66239211;电子信箱:21110891184@sina.com。
4.“金点子”论坛:由团区委牵头,巴南电视台、《巴南报》社等单位参与。子论坛办公室设在团区委。通过巴南电视台、《巴南公众信息网》、《巴南报》等媒体向全区征集有关巴南建设和发展的“金点子”。联系人:王玮;联系电话:66222174;电子信箱:bntqw@126.com。
(三)6项青年人才活动
1.举办“第六届巴南青年五四奖章”评选活动,由团区委负责,2008年3月至4月实施;
2.举办“区域经济发展研讨会”,邀请主城区优秀青年人才研讨区域经济发展策略,由团区委负责,2008年3月至4月实施;
3.举办青年企业家走进新农村活动,由区工商联负责,2008年3月至4月实施;
4.开展“3511”优秀人才评选表彰活动,由区委组织部负责,2008年4月实施;
5.开展巴南区首届杰出专业技术人才评选表彰活动,由区委组织部负责,2008年3月至4月实施;
6.开展巴南区人才招聘会,由区人事局负责,2008年4月中旬实施。
三、活动时间及步骤
第一阶段:组织发动阶段:2008年1月上旬至2月中旬。做好论坛筹备工作,全面启动论坛活动。
第二阶段:子论坛开展阶段:2008年2月下旬至3月下旬。参加活动人员向各子论坛提交论文,各子论坛组织相关单位和人员进行评审,推荐优秀论文及作者参加分论坛。金点子论坛通过子论坛评选后,直接推荐10个获奖金点子参加分论坛展示。
第三阶段:分论坛举办阶段:2008年4月初至4月中旬。组织论文评审指导委员会成员对推荐的优秀论文进行综合评审,提出参加分论坛演讲人员名单,举办分论坛活动,同时举办部分青年人才活动。
第四阶段:论坛总结阶段:2008年4月20日前。向市主论坛报送我区分论坛论文成果及论坛总结,推荐3-5名优秀青年人才代表参加市主论坛活动。
四、参加对象及参加方式
(一)参加对象
坚持不设门槛、海纳百川。区内外各行各业45岁以下的优秀青年人才均可参加论坛活动。重点是以下人员:
1.市管区级后备干部、区管处级后备干部、选调生;
2.2004年以来评选的区级学术技术带头人及后备人选,区级优秀专业技术人才、优秀企业经营管理人才、优秀高技能人才和农村实用人才;
3.我区在市外工作和学习的优秀青年人才;
4.来我区挂职或服务的各类优秀青年人才;
5.海外留学归国人员。
(二)参加方式
本次论坛采用相对集中、灵活多样的参与方式进行,参与者根据自身特长选择参加各子论坛活动,相关稿件交各子论坛办公室(论文格式及作者信息采集表附后),截稿日期为2008年3月28日。
参加人员可由单位推荐参加,也可以向各子论坛提交论文的方式直接参加。
金点子论坛不由单位推荐,以直接向论坛办公室提交“金点子”的方式参加。
五、组织领导
成立2008年中国重庆•青年人才论坛巴南分论坛组委会,由区委常委、组织部长李先跃同志任主任,区委组织部副部长刘莉同志,区人事局局长甘思同志,团区委书记盛慧娟同志任副主任,区纪委、区委办公室、区委宣传部、区委政法委、区委研究室等相关单位领导为成员。
分论坛组委会办公室设在区委组织部,由刘莉同志兼任办公室主任,周小红、陈军任办公室副主任。
六、有关要求
各单位要积极动员和组织本单位优秀青年人才参加论坛活动。论坛结束后,论坛组委会要将各单位组织人员参加论坛活动情况进行通报,并作为2008年党建工作目标考核内容之一。具体要求如下:
1.单位人数在15人以下的,至少推荐1篇论文参加论坛活动,多推不限。
2.单位人数在15人以上30人以下的,至少推荐2篇论文参加论坛活动,多推不限。
3.单位人数在30人以上的,至少推荐3篇论文参加论坛活动,多推不限。
各子论坛牵头单位要落实专人负责收集论文及作者相关信息,负责召集各参与单位研究、部署子论坛有关工作,并于2008年3月31日前按要求推荐优秀论文报分论坛组委会办公室;各参与单位要积极支持、配合牵头单位做好论坛有关工作;各项人才活动牵头单位要及时制定活动方案,报论坛组委会审批。
七、激励政策
根据市主论坛组委会的有关要求,结合我区实际,区委人才干教工作领导小组将制定激励措施,对优秀论文作者进行政策性激励,具体办法另行文通知。
中共重庆市巴南区委组织部
重 庆 市 巴 南 区 人事局
共 青 团 重 庆市巴南区委
2008年2月19日
附件1:
2008中国重庆•青年人才论坛巴南分论坛格式要求
A4纸;页边距上、下3cm,左、右2.8cm;页面底端居中标识页码;用word文档编辑;正文字数在3000-5000字左右。
标题:(小二号宋体)
摘 要:四号黑体;摘要文字:四号仿宋,字数控制在1500字以内。
关键词:四号黑体;关键词3-5个,四号仿宋。
正文:四号仿宋
一级标题:四号黑体 。编号方式:一、xxx 二、xxx
二级标题:四号楷体。编号方式:(一)xxx (二)xxx
三级标题:四号仿宋加粗。编号方式:1.xxx 2.xxx
文章结尾另起一页注明:作者姓名、单位全称、职务、详细通信地址、邮编、联系电话(座机、手机)及电子信箱。
政策建议:在作者姓名等信息下方单独列出。主要体现论文建言献策的主要内容,提供领导决策参考和各单位参阅。字数控制在200-300字。
附件2:
2008中国重庆•青年人才论坛巴南分论坛论文作者信息采集表
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论文题目
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作 者
姓 名
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性别
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年龄
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民族
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政治面貌
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学历学位
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单位及职务(职称)
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联系方式
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注:请准确填写各项信息,与论文一并发送到各子论坛办公室电子邮箱。