巴南党建

为查实找准问题，在第二阶段活动中，区卫生局党委明确要求系统各参学单位要准确把握好“五个度”，确保分析检查阶段工作高质量开展。

一是征求意见要有“广度”。要求各单位要紧密围绕“四比四找”标准，通过召开党代表、人大代表、政协委员座谈会以及病患恳谈会、干部职工谈心谈话等活动，结合发放征求意见表、设置意见箱、进科室入村社走访等多种形式，广泛听取和征求各方面意见，深入查找在思想认识、发展思路、班子建设和工作作风等方面存在的深层次、最突出的问题。

二是查找问题要有“准度”。要求各参学单位要善于运用解剖麻雀的思维方式，综合梳理征求到的意见建议，对工作理念、发展思路、落实措施、完善制度、工作成效等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的突出问题进行科学分析，切实找准阻碍本单位科学发展的症结所在。

三是谈心交心要有“深度”。要求各参学单位要积极主动地在上下级之间、同级之间组织开展谈心交心活动，并务求做到“三个必谈”，即“对学习实践活动的认识必谈、对践行科学发展观的举措必谈、对加强领导班子和自身建设的建议必谈”。同时，在谈心活动中务必做到与人为善、坦诚相见，以利于加深理解、增进感情、找准问题、形成共识。

四是召开“两会”要有“高度”。要求设立党委的医院和被树立为市、区级示范点的单位要分别召开领导班子民主生活会和专题组织生活会，其他医疗卫生单位要召开专题组织生活会，并严格按照专题民主生活会的程序进行组织。召开“两会”时，各单位要紧扣活动主题，站在讲政治、促团结、利发展的高度，既要严肃认真地开展批评和自我批评，又要通过“相互帮”、“群众提”等方式积极营造一个开诚布公的良好氛围，以切实推动民主团结、务实创新的领导班子的创建。

五是撰写分析报告（材料）要有“严度”。要求设立党委的医院和市、区级示范点单位要形成高质量的分析检查报告，其他活动单位要撰写出切合实际的简要分析检查材料。分析检查报告的撰写要由领导班子主要负责人亲自主持，要求提前进行研讨，多方听取意见，反复论证完善，确保形成的分析检查报告重点问题突出、发展思路清晰、发展目标明确且符合本单位实际。

区卫生局要求系统各参学单位准确把握好“五个度”高质量开展分析检查阶段工作