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中共重庆市巴南区委组织部中共重庆市巴南区委新经济社会组织工作委员会关于印发《2007年全区“两新”组党建工作目标考核办法》的通知织 |
| 2007年08月03日 来源： 点击数： 【字号 大 小】【留言】【打印】【关闭】 |
巴南委新发〔2007〕12 号 中共重庆市巴南区委组织部
中共重庆市巴南区委新经济社会组织工作委员会
关于印发《2007年全区“两新”组织
党建工作目标考核办法》的通知
各镇党委、街道党工委，区级有关部门党组（党委、党工委）：
根据《中共重庆市巴南区委办公室关于印发〈2007年全区党建工作目标考核办法〉的通知》（巴南委办〔2007〕 151号）精神，现将《2007年全区“两新”组织党建工作目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共重庆市巴南区委组织部
中共巴南区委新经济社会组织工作委员会
2007年8月2日
2007年全区“两新”组织党建工作目标考核办法
为切实推进全区“两新”组织党建工作，努力争创全市党建工作示范区，确保全年“两新”组织党建工作各项目标任务的顺利完成，特制定2007年全区“两新”组织党建工作目标考核办法。
一、考核对象
各镇党委、街道党工委，区级有关部门党组（党委、党工委）。
二、考核内容
（一）“两新”组织党组织组建工作
1.抓好调查摸底工作。对本辖区或本系统所有新经济和新社会组织的基本情况、党组织组建情况进行全面清理、核实，建立本辖区或本系统“两新”组织台帐，并实行动态管理。
2.抓好规模以上非公有制企业单独组建党组织工作。对规模以上的非公有制企业，集中在6月底前全部单独建立党组织。对新增的规模以上非公有制企业，要及时采取有效措施，促成尽快单独建立党组织，从而实现规模以上的非公有制企业单独建立党组织达100%的目标。
3.抓好党的工作全覆盖。对规模以下的非公有制企业和其他“两新”组织，要通过单独建、联合建、挂靠建等多种方式，在8月底前全部建立党的组织，实现党的工作覆盖面达100%的目标。
（二）“两新”组织党组织管理工作
4.抓好指导员队伍建设。根据“两新”组织数量和党建工作难易程度，建立专、兼职指导员队伍，明确任务、落实责任、加强培训、提高能力，建立健全约束与激励相结合的工作制度。
5.抓好党组织班子建设。指导“两新”组织采取多种方式选好配强“两新”组织党组织负责人。建立“两新”组织党务工作人才库，通过双向选择，为“两新”组织提供优秀的党务工作人才支持。
6.抓好党务工作者培训。通过集中培训、组织参观学习等多种形式，加强对所管辖“两新”组织党组织负责人的培训，不断提高“两新”组织党务工作者的综合素质。
7.抓好党员队伍建设。有发展“两新”组织党员工作计划，加强对“两新”组织入党积极分子的培训，加强对“两新”组织发展党员工作的指导，保证发展党员质量，着力协助“两新”组织党组织把生产经营骨干培养成为党员。
（三）“两新”组织党组织规范工作
8.抓好党建工作制度建设。认真指导“两新”组织党组织建立健全“两新”组织党组织职责、党组织书记职责、党组织组织生活制度等简便易行、操作性强的党建工作制度，并做到所有制度规范上墙。
9.抓好党建工作簿册档案。认真指导“两新”组织党组织建立“5簿6册1卡”的党建工作簿册和档案。
10.抓好党建工作阵地建设。抓好对新成立“两新”组织党组织的授牌工作，认真指导“两新”组织党组织落实党建办公室、党员活动室、学习宣传栏等阵地建设，并规范相关标识。
（四）“两新”组织党组织创优工作
11.抓好“五好”党组织争创活动。在“两新”组织党组织中广泛开展以“班子好、机制好、队伍好、服务好、反映好”为主要内容的“五好”争创活动，切实发挥党组织服务企业、服务员工、服务社会的作用。
12.抓好活动载体建设。引导“两新”组织积极开展“党员示范岗”、“党员示范摊”、“两高一好”承诺、“谏言献策”等多种形式的活动，引导党员在企业管理、技术创新、项目引进、降耗节能、提高效益等方面发挥作用，体现先进性。
13、抓好示范党组织建设。选定一批“两新”组织党组织作为示范点进行重点培育打造，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径，着力培育一批在全市乃至全国具有示范性的先进典型，以点带面推动全区“两新”组织党建工作的开展。
（五）“两新”组织党组织组织领导工作
14.建立完善领导机制。把“两新”组织党建工作纳入重要议事日程，建立“两新”组织党建工作领导小组和联席会议制度，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部门配合抓、工作人员具体抓的工作局面。
15、落实党建工作经费。落实一定的党建经费，用于“两新”组织党建工作，确保本辖区或本系统的“两新”组织党建工作有效开展。
16.建立联系点制度。建立单位党组织班子成员对口联系重点“两新”组织党建工作制度，切实加强对重点“两新”组织党组织的指导，着力把联系点培养成示范点。建立专、兼职指导员联系“两新”组织党组织制度，实现“两新”组织党组织指导工作全覆盖。
17、建立日常工作机制。认真完成区委“两新”工委安排的各项工作任务，按时参加会议，及时上报各种材料报表，建立党建信息上报制度，每月上报信息不少于1条。
三、考核办法
（一）由区委组织部和区委“两新”工委组织考核。考核方式主要采取听取汇报、查阅资料、座谈了解、实地查看、走访企业等。
（二）根据“合理定标、量化考核、百分评比”的原则，制定考核细则和评分标准，采取百分制的考评办法。
（三）各单位党组织要按照考核评分表（见附件），在12月底以前，完成自查打分，并将自查评分表和书面自查总结报区委组织部和区委“两新”工委。
附件：2007年全区“两新”组织党建工作目标考核评分表
主题词：党建工作 “两新”组织 目标考核 办法 通知
报：区委，市委“两新”工委
中共巴南区委“两新”工委办公室 2007年8月2日印
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