面对突如其来的金融危机，巴南区委“两新”工委心系企业、及时采取四项举措，帮助企业共渡难关。

一是深入企业调研，协调解决企业实际困难。10月底，区委“两新”工委领导分三个组走访全区规模以上出口外销型企业，积极与企业老总、党员、员工座谈交流，了解企业生产经营状况及当前存在的问题和困难，并征求他们的意见、建议。针对调研情况，形成《关于金融危机对“两新”组织影响的专题调研报告》，及时反映到区委区政府，并积极与相关部门协调，帮助解决“两新”组织在应对金融危机中的困难和问题。

二是公开发起倡议，坚定员工克服困难信心。利用《巴南报》、巴南“两新”党建网等平台，刊发《致全区“两新”组织党组织和党员的一封倡议书》，号召广大“两新”组织党组织和党员在当前特殊的经济背景下，发挥先锋模范作用，影响和带动广大员工认清形势、坚定信心、迎接挑战，发扬主人翁精神，自觉为企业分忧，与企业同舟共济，为促进全区社会经济平稳较快增长作出新的贡献。

三是开展主题活动，引导企业应对金融危机。12月初，下发了《关于开展“树信心、保就业、求和谐、促发展”活动帮助“两新”组织应对金融危机的通知》，要求全区各“两新”组织党组织结合实际，围绕“树信心、保就业、求和谐、促发展”主题，开展系列活动。如渝江集团党委在员工中广泛开展形势、政策、任务教育，稳定员工的思想，组织开展“企业有困难，我们怎么办？”的大讨论，使员工与企业共同应对挑战。宗申集团党委大力开展“建功立业”为主题的技术培训、岗位创新、节能减排、素质提升等技术创新革新活动，提高企业生产效率，增强企业在金融风暴中的抗风险能力。吉力芸峰集团党委聘请专家向党员宣讲金融风暴的相关知识，树立党员信心，号召党员积极帮助企业做好员工的思想疏导工作。同时，督促相关部门严格执行《劳动合同法》，维护员工合法权益。

四是关爱困难员工，促进企业稳定和谐发展。利用元旦、春节等传统节假日，积极开展送温暖活动，切实服务企业帮扶员工。目前，已分别为宗申、渝江、弘愿等“两新”组织送去1万元慰问金，用于帮扶困难党员、员工；并集中慰问金竹工业园区的65户农民工，送去党和政府的温暖和关怀，激励全体员工凝心聚力共迎挑战。