巴南党建

巴南区“两新”组织党组织立足实际，围绕“推动企业发展、服务职工群众、强化人才建设、树造企业形象”的目标，积极创新形式，强化措施，充分发挥好“两新”组织党组织作用，真正得到了业主认可、党员认同、员工认知。

围绕推动企业发展开展工作，使党组织成为企业发展的导航仪。一是引导企业守法经营。利用各种党建宣传阵地，广泛宣传党的路线、方针和政策，引导企业遵守国家法律法规，沿着正确的方向发展壮大。如宗申、吉力芸峰、航天巴山等党组织在自办刊物上设置“党建园地”、“党旗飘飘”等专栏，坚持宣传党的路线方针政策，发挥好党在企业的宣传喉舌作用和保驾护航作用。二是引导企业科学决策。建立党组织与董事会联席会议制，民主决策党员参与制，推行党组织班子成员与企业决策层、管理层成员“双向进入、交叉任职”机制，开展党员和职工献计献策等活动，使企业管理、决策更加科学合理。据统计，全区共有189名党组织班子成员进入企业决策层和管理层，100多个“两新”党组织坚持开展了常年的提合理化建议活动，已累计收到建议意见20000余条。三是领导群团开展工作。有效整合资源，实行“党群工一体化”工作机制，积极开展党建带工建、团建活动，有力地增强了党建工作对非公企业的影响力。如渝强集团党委定期召开党群工作联系会，群策群力，共谋发展，营造企业开展党建工作的良好环境。

围绕服务职工群众开展工作，使党组织成为凝聚人心的加速器。一是培育先进文化理念。坚持将企业思想政治工作与培育企业核心文化相结合，发挥企业文化改造人、团结人、凝聚人的作用。如宗申集团提炼了“惟一、惟精、惟实、惟新”的企业理念，渝江集团形成了“创新、发展、诚信、奉献”的企业精神等。二是开展丰富文体活动。积极开展职工喜闻乐见的文体活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力。如宗申集团组建了铜管乐队、雄风锣鼓队、腰鼓队、表演队等文体队伍，每年投入数十万元，积极举办文艺晚会、歌咏大赛、职工运动会等文娱活动。三是解决职工实际困难。通过开通党委热线、设立党委信箱、建立企业互助基金等形式，开展“谈心接待日”、“五必访”、“送温暖献爱心”等活动，深入了解职工的呼声和愿望，畅通职工意见反馈渠道，及时解决职工的实际困难。如宗申集团设立了员工爱心基金，由公司每年拨付20万元为专项资金，并发动党员和员工募捐，2007年共筹集了爱心基金30多万元，先后帮助2000多名党员和员工解决了子女就学、生病住院等困难。

围绕强化人才建设开展工作，使党员队伍成为企业发展的主心骨。一是注重教育培训。积极创新形式，切实加大对党员、职工的教育培训力度，提高党员、职工文化素质和专业技能，促进党员、职工的全面发展。如弘愿集团党委增强培训的计划性和实用性，扩大培训的对象和内容的覆盖面。近三年来，集团培训员工达3000人次，培训课时超5000课时，员工培训覆盖率达100%。二是注重人才培养。根据企业发展需求，物色、储备、培养、输送懂经营、善管理、技能好的高、尖、精人才;注重把企业优秀经营管理者和专业技术人才培养成党员，把党员培养成技术骨干、管理人员,为企业发展提供有力的人才支撑和智力支持。如吉力芸峰集团对优秀党员和骨干员工进行个别培训，促进他们成长成才，培养企业中流砥柱；同时，注重将公司的优秀分子培养发展成党员，公司近年发展的**名党员都是技术业务骨干或本科大学生，公司的关键岗位和要害部门的负责人**是党员。三是注重作用发挥。教育引导党员立足岗位作贡献，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业”，真正使党员立起来、亮起来、强起来。如玉宇纺织公司党员周祖华，在公司难以按合同约定时间交货将遭受较大损失的危急时刻，不顾身患重病住院的特殊情况，带领员工加班加点工作，超额完成30%的生产任务，为公司挽回了损失，在公司掀起了一股敬业奉献、爱厂如家的热潮。在去年5月汶川大地震中，全区“两新”组织党组织行动迅速、组织有力，积极投入到抗震救灾工作中，充分展示了党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

围绕树造企业形象开展工作，使党组织成为和谐企业的缔造者。一是促进企业内部和谐。积极协调企业与职工、职工与职工的关系，正确处理劳资矛盾，依法维护职工权益，构建和谐的劳资关系。如弘愿集团通过事务公开、职代会、通报会、听证会等多种形式，扩大员工的知情权、参与权，并为员工落实了养老、医疗、工伤等社会保险。铠恩国际家居名都党委成立了“党建调解小分队”、“党群志愿服务队”，促进市场与商户、员工之间的融洽相处。二是营造和谐的外部环境。通过加强与社会外界的沟通、联系，妥善处理好与产业链上下游企业的合作关系，同类产品企业的竞争关系，相关职能部门的监管关系，以良好的企业形象和社会信誉赢得社会各界的认同。如渝江集团党委针对公司一车辆在正常营运时被其他公司车辆无故阻拦的情况，立即向有关领导和部门汇报，并积极协助相关部门妥善处理矛盾，切实维护了公司利益。二是引导企业承担社会责任。通过动员企业主参与社会公益事业，开展结对帮扶等活动，增强企业的社会责任感。如渝江集团老总刘树生主动申请到界石镇桂花村任党委书记，垫款和引进项目资金430万元，帮助该村协调解决了基础设施建设、饮水工程、闭路电视、村村通公路等问题。据悉，全区已有127家“两新”组织以结对帮扶、业主到村任、挂职等多种方式参与到新农村建设中，累计捐款2000余万元用于扶贫济困和各项社会公益事业。

发挥党建领航作用 助推企业快速发展——巴南区“两新”党组织发挥作用获认同

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