党自觉坚持马克思主义的思想路线，在伟大实践基础上形成了新的理论体系，党的理论创新工作取得重大进展。改革开放30年来，我们党坚持正确的思想路线，紧紧围绕建设中国特色社会主义这个主题，探索形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系，集中回答了什么是社会主义和怎样建设社会主义、新时期要建设成一个什么样的党和怎样建设党、当今中国应实现什么样的发展和怎样发展这三个根本问题。在这一历史进程中，适应党所处历史方位和肩负历史使命的深刻变化，党的执政理论取得了重大发展和创新，概括起来，就是我们党始终围绕建设中国特色社会主义这一主题，抓住发展这个关键，贯穿全心全意为人民服务这一宗旨，把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，遵循共产党执政的规律来执政，这是我们党改革开放以来执政成功的最宝贵经验。

　　党员队伍持续发展壮大，结构不断优化，素质普遍提高，先锋模范作用得到充分发挥。30年来党员队伍建设成效显著，集中体现在三个方面：一是党员队伍建设实现重大理论创新。从党的十二大到党的十七大，党章有关党员的内容都进行了与时俱进的充实和完善。如党章强调要坚持党的性质、把符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，不断巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。二是与时俱进地加强党员队伍建设。十一届三中全会后适时地进行整党，积极稳妥地做好发展党员工作，探索创新党员教育管理方式，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，这些措施，使广大党员的理想信念更加坚定，推动科学发展、服务人民群众的本领不断提高。三是党员队伍建设步入制度化、规范化、科学化轨道。我们党着力探索党员教育的科学方法和长效机制，制定了一系列党内法规和制度，基本形成了覆盖全面、完备管用的制度体系和相互衔接、运行顺畅的工作机制。

　　党的基层组织覆盖面不断扩大，凝聚力、创造力和战斗力不断提升，党执政的组织基础更加巩固。一是大力弘扬改革创新精神，不断破解发展中的诸多难题，研究探索基层党组织建设的新思路、新办法，确保了党的组织对社会各个领域和各种组织的有效覆盖，基层党组织活动方式更加丰富，与党员群众的需求和意愿更加符合。二是积极推进党内基层民主建设，完善基层党组织内部议事规则和决策程序，健全和完善公正、科学、合理的党内基层选举制度和机制，拓宽了广大党员参与党内事务的渠道。三是努力推进基层党组织领导班子建设创新，造就一支高素质的基层骨干队伍。

　　培养造就了一支素质和能力总体适应改革开放和现代化建设需要的干部队伍，凝聚了一大批各类新型专门人才。经过30年改革探索，干部人事制度改革实现了“四个转变”：一是实现了从实际上的干部领导职务终身制到退休制、任期制的转变。二是实现了从高度集中的干部管理模式到分级分类管理模式的转变。三是实现了从单一封闭的干部选任方式到建立在发扬民主基础上的多样化选任方式的转变。四是实现了主要靠领导“伯乐相马”到主要靠制度选人的转变。

　　坚持和健全民主集中制为重点的党内制度建设取得突破性进展，党内政治生活稳定地走上制度化、规范化的健康发展轨道。改革开放以来，我们党着眼于激发广大党员和党组织的积极性、主动性、创造性，凝聚全党意志、智慧和力量，积极扩大党内民主，坚持和健全民主集中制，取得了明显进步。党内民主是党的生命的观点已成为全党共识，保障党员的权利已放到组织制度改革创新的突出位置，党内生活质量不断提高，领导班子决策科学化、民主化、制度化的自觉性和水平不断提高。以健全民主集中制为核心,基本形成了一套较为完整的党内关系行为准则和民主监督制度体系，党的创新活力进一步增强，团结统一局面进一步巩固。

　　 党的作风建设和反腐倡廉建设不断取得阶段性成果，改革开放和现代化建设整个过程始终保持了党同人民群众的血肉联系。党的十一届三中全会后，党中央提出了“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”的重要论断。党的十三届六中全会和十五届六中全会先后作出《关于加强党同人民群众联系的决定》和《关于加强党的作风建设的决定》。保持和发扬党的优良作风，坚持不懈地反腐倡廉，已成为增强党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容。广大党员干部努力实践“八个坚持、八个反对”，倾听群众呼声、关心群众疾苦和说实话、办实事、求实效的风气日益兴起。我们党坚决纠正党内存在的不正之风，坚决反对腐败，对推进作风建设和反腐败斗争的特点及其复杂性的认识不断深化，工作目标越来越符合实际，工作更有系统性、预见性。