沭阳县今年共有103名大学生“村官”赴农村（社区）任职。为了帮助他们尽快适应农村环境，找准工作定位，沭阳县精心筹划，通过开展“五个一”活动，努力为他们融入农村、扎根基层创造条件。

　　举办一个欢迎仪式。7月4日上午，沭阳县迎接2009年赴我县农村任职大学生村官欢迎仪式暨岗前培训在我县业事国际酒店隆重举行。岗前培训采取集中授课的方式进行，其主要内容是介绍沭阳县情及近年来经济社会发展情况，向新任大学生村官介绍了《沭阳县关于建立到村任职大学生工作长效机制的实施意见》、《沭阳县到村任职大学生综合考核评价暂行办法》、《沭阳县村居干部、大学生村官带头带领创业风险扶持资金管理办法（暂行）》等文件。

　　开展一次动态培训。通过观看《花乡新韵》专题片、观摩城乡经济社会发展现场、大学生村官创业富民示范点等形式，让新任职大学生亲身感受沭阳经济社会发展状况，零距离触摸大学生村官创业富民实践，增强他们的工作信心和动力。

　　赠送一套学习资料。为每名新任职大学生赠送《赢在执行》、《态度决定高度》、《科学发展观》、《构建社会主义和谐社会》“四本书”，并发给一套介绍农村工作方式方法、社交礼仪、管理与沟通等方面内容的光盘，鼓励新任职大学生在工作之余，通过自学不断提高自身的综合素质。

　　完善一套培养制度。在建立“1+2”或“1+4”结对帮扶和跟踪培养等制度的基础上，明确1-2名07、08年省派大学生村官手牵手联系帮带09年新派大学生村官，帮助他们快速适应农村工作环境。

　　开展一次村情民意大调研。县委组织部明确要求所有新派大学生村官到村任职后，针对任职所在村的村风民情，村民思想、职业、生产、生活状况，利用1—2个月时间，开展一次村情民意大调研活动，小村每户必到，大村入户率至少达到85%以上，及时、全面、准确地掌握村情民意，为今后的创业富民工作开展摸实情、出实招、求实效。（张咏梅 张正卓）

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